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销售工程师

岗位职责>> 1、遵守公司各项规章制度的规定,能够独立完成本岗位苗木销售指标任务;
2、负责及时收集和整理区域内苗木的种植信息和市场信息;
3、负责保持苗木终端客户良好的合作关系;
4、负责新苗木客户的开发工作;
任职资格>> 1、学历:市场营销相关专业,本科以上学历;
2、具备1年以上苗木销售工作经验,了解和熟悉沈阳地区苗圃种植信息和市场需求信息,具备较强的沟通协调能力,有较强的事业心,良好的团队意识和工作作风,适应经常性出差;
3、有客户资源者优先;
薪酬福利待遇>> 1、基础工资+绩效工资+餐费津贴+交通津贴+通讯津贴+节日福利;
2、按照国家规定享受带薪年休假、周末双休和其它福利假期;
3、入职签订劳动合同,缴纳五险一金;

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市场营销经理

岗位职责>> 1、遵守公司各项规章制度的规定,负责市场营销部全年市场营销推广,完成公司销售业绩指标任务;
2、负责制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划并组织实施;
3、负责制定并组织实施完整的销售方案;
4、负责引导和控制市场销售工作的方向和进度;
5、负责加强销售渠道的建设和管理,完成销售计划及回款任务;
6、负责主持重大营销合同的谈判与签订工作;
7、负责客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;
8、负责深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;
9、负责部门团队建设,对部门员工的分工、调配、甄选、培训、考核和业务指导工作;
10、完成公司交办的其它工作任务;
任职资格>> 1、学历:市场营销相关专业,本科以上学历;
2、工作年限:3年以上市场营销、销售团队管理经验,极强的事业心,具有良好的市场洞察力和行业信息捕捉能力,具有出色的协调沟通能力和人际关系处理能力;
3、具备(苗木、园林、建筑、IT领域)五年以上销售经验者优先。
薪酬福利待遇>> 1、基础工资+绩效工资+餐费津贴+交通津贴+通讯津贴+节日福利;
2、按照国家规定享受带薪年休假、周末双休和其它福利假期;
3、入职签订劳动合同,缴纳五险一金;

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种植技术经理

岗位职责>> 1、遵守公司各项规章制度的规定,严格按照公司年度苗木种植和养护规划,完成苗木种植养护工作任务;
2、负责制定和落实种植基地年度种植和养护工作计划;
3、负责组织制定种植技术部各项管理制度、流程、监督管控标准及专业指导性文件;
4、负责组织、安排、监督和指导种植技术部员工,按照规范化苗木种植技术和养护标准,开展苗木种植和养护工作;
5、负责苗木种植和养护技术理论的培训指导工作;
6、负责部门团队建设,对部门员工的分工、调配、甄选、培训、考核和业务指导工作;
7、完成公司交办的其它工作任务;
任职资格>> 1、学历:园林相关专业,本科以上学历
2、工作年限: 3年以上大型园林或苗圃种植养护管理经验,熟练掌握苗木种植技术和有害生物的防治技术;
3、具备高度的组织能力、责任心和团队合作意识,吃苦耐劳;
4、能够常驻种植基地;
薪酬福利待遇>> 1、基础工资+绩效工资+餐费津贴+交通津贴+通讯津贴+节日福利;
2、按照国家规定享受带薪年休假、周末双休和其它福利假期;
3、入职签订劳动合同,缴纳五险一金;

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苗木技术员

岗位职责>> 1、遵守公司各项规章制度的规定,严格按照苗木种植和养护操作规范完成苗木种植养护工作任务;
2、根据公司的苗木种植品种规划,负责苗木选种和种植工作;
3、根据苗木的生长规律和特点,负责苗木育苗、浇灌、施肥、修剪、预防病虫等相关养护工作;
4、负责苗木种植和养护资料的记录、整理统计和上报工作;
5、负责苗术种植和养护技术的讲解和培训指导工作;
6、完成上级领导交办的其它临时性工作任务;
任职资格>> 1、学历:园林相关专业,中专以上学历;
2、工作年限:两年以上苗木种植、养护工作经验;
薪酬福利待遇>> 1、基础工资+绩效工资+餐费津贴+交通津贴+节日福利;
2、按照国家规定享受带薪年休假、周末双休和其它福利假期;
3、入职签订劳动合同,缴纳五险一金;

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福利待遇
WELFARE TREATMENT